A GE Aerospace apresenta o
Cúpula da L.I.F.T. 2024
Leaders Innovating Flight for Tomorrow
Evento de carreira de acesso antecipado da GE Aerospace para estudantes universitários.

Estágios em Sistemas de Engenharia

INSCRIÇÕES ENCERRADAS!
 

Inscreva-se hoje para participar deste evento de assinatura de acesso antecipado para saber mais sobre a GE Aerospace e como estamos avançando no voo para as gerações futuras! Organizado por líderes do nosso Fórum Afro-Americano, Fórum Hispânico e nossa Rede de Mulheres, este evento de 3 dias ajudará você a ver seu futuro decolar!

Os selecionados para participar da cúpula recebem: 
  • Refeições, transporte e hospedagem pagos pela GE Aerospace
  • Insights para progressão na carreira na indústria aeroespacial
  • Networking direto com líderes e colegas da GE de todos os EUA
  • Entrevistas antecipadas para Estágios e Programas de Desenvolvimento de 2025
  • Visitas à sede da GE Aerospace

O L.I.F.T. Summit é apenas para estudantes universitários. Por favor, inscreva-se no vídeo abaixo o mais tardar às 23h59 EST em 30 de abril para ser considerado!

Estágios: Selecione sua função de interesse.

Os estagiários da GE Aerospace trabalham juntos para resolver desafios do mundo real, às vezes estimulando inovações que mudam a maneira como fazemos negócios. Um estágio na GE é uma oportunidade de aprender fazendo. Você pode explorar um futuro brilhante, enquanto faz um trabalho que causa um impacto imediato.

Estamos ansiosos para você selecionar seu programa e se inscrever. É necessário enviar seu currículo como parte de sua entrevista em vídeo. Você deve enviar seu currículo para garantir que sua inscrição seja aceita.

Engenharia Elétrica e de Computação / Elétrica

Dentro da trilha elétrica, você pode ajudar no projeto elétrico e de sistemas de produtos como aeronaves elétricas híbridas ou sistemas aviônicos. Você também pode ajudar a dar suporte à verificação e ao teste de sensores, placas e sistemas de hardware. Você pode até mesmo projetar e liberar para produção de esquemas, controles e layouts de placas.

Engenharia Informática / Software

Com a trilha de software, você pode ajudar em projetos como o desenvolvimento de uma interface gráfica do usuário em Python. Ou escrever scripts em C para automatizar testes e integração de sistemas de códigos de hardware e software.
Um senso de respeito mútuo e atenção plena permeia nossa cultura - na verdade, é a chave para o nosso sucesso.

Nossos grupos de recursos de funcionários

Nossos ERGs estão abertos a todos os funcionários, independentemente de sua formação ou identidade. Por décadas, eles agregaram valor aos nossos colegas e negócios, promovendo um local de trabalho mais inclusivo, aumentando o engajamento dos funcionários, impulsionando a inovação por meio de diversas perspectivas e criando espaços onde os funcionários podem aprender, se conectar e promover um sentimento de pertencimento.
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Fórum Afro-Americano/Afinidade (AAF)

Nosso ERG mais antigo está focado em atrair, promover e desenvolver diversos talentos na América e em nossas operações globais.
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Aliados e Amigos da Ásia-Pacífico (APAF)

A APAF foi fundada para apoiar nossos funcionários das Ilhas do Pacífico Asiático (API) e oferecer oportunidades de educação, orientação e networking para promover a comunidade API e apoiar os alunos da API interessados em carreiras conosco.
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Rede de Defesa de Deficiências (DAN)

A DAN busca fornecer apoio e recursos que permitam que pessoas com deficiência, suas famílias e aliados se conectem e prosperem. Com quase 2.000 membros, a DAN aumenta a conscientização por meio de eventos, educação e esforços de defesa.
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Organização Profissional em Início de Carreira (ECPO)

A ECPO visa tornar a GE Aerospace um lugar mais acolhedor para novos profissionais, ajudando-os a encontrar seu caminho, respondendo às suas perguntas e construindo conexões no trabalho e em suas comunidades.
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Fórum de Trabalho de Fé (FWF)

A FWF dá as boas-vindas a todos os funcionários da GE Aerospace de várias religiões, independentemente de sua afiliação religiosa, para se conectarem, aprenderem, apoiarem uns aos outros e compartilharem experiências, promovendo a compreensão e o respeito entre diversas crenças.
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Rede de Equipe Verde

Por meio de educação, ação e compartilhamento de melhores práticas, os membros do GTN adotam uma abordagem de base para apoiar e promover nossas metas de sustentabilidade.
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Fórum hispânico

O HF está empenhado em criar um ambiente inclusivo onde os hispânicos possam prosperar e promover sua herança, mostrar seus talentos e promover redes e alianças fortes.
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Aliança do Orgulho

O PRIDE dá as boas-vindas aos funcionários que se identificam como parte da comunidade lésbica, gay, bissexual, transgênero, queer, assexual e intersexo (LGBTQAI+) e seus aliados. O grupo aumenta a conscientização sobre questões LGBTQAI+, defende ambientes de trabalho inclusivos e promove o compromisso da GE Aerospace com o desenvolvimento de talentos LGBTQAI+.
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Rede de Veteranos

O VN foi criado para tornar a GE Aerospace um empregador de escolha para veteranos, reservistas e guardas, e para apoiar e incentivar o desenvolvimento e crescimento de carreira de todos os membros.
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Rede de Mulheres (WN)

O WN foi criado para atrair, desenvolver, inspirar e reter talentos profissionais femininos e cultivar suas habilidades de liderança, práticas de negócios, contatos pessoais e oportunidades de carreira.
Um senso de respeito mútuo e atenção plena permeia nossa cultura - na verdade, é a chave para o nosso sucesso.

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