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Fórum Afro-Americano/Afinidade (AAF)
A AAF tem uma história e cultura profundamente enraizadas dentro da GE como o ERG mais antigo. Nascida do ativismo, a AAF foi fundada com base no princípio da comunidade, atraindo, promovendo e desenvolvendo diversos talentos nos Estados Unidos e nas operações globais da GE. À medida que o grupo evolui da conscientização e aliança para a defesa, eles continuam comprometidos em impulsionar o crescimento transformador.
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Aliados e Amigos da Ásia-Pacífico (APAF)
Fundada para apoiar os funcionários americanos das ilhas do Pacífico Asiático (APIA) da GE na América do Norte, a APAF oferece oportunidades de educação e orientação para aumentar as habilidades de liderança. O grupo promove o valor da comunidade APIA e trabalha em estreita colaboração com os alunos da APIA interessados em seguir carreiras STEM. A APAF tem uma forte componente de serviço comunitário, organizando e participando em muitas atividades com parceiros externos.
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Aliança do Orgulho
A Pride Alliance dá as boas-vindas aos funcionários que se identificam como parte da comunidade lésbica, gay, bissexual, transgênero, queer, assexual e intersexual (LGBTQAI+) e seus aliados. O grupo aumenta a conscientização sobre questões LGBTQAI+ e fornece apoio e defesa para a criação de ambientes de trabalho inclusivos. A Pride Alliance promove o compromisso da GE com o desenvolvimento de talentos LGBTQAI+ e se envolve em conversas significativas com a liderança sênior.
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Fórum hispânico
O HF está comprometido em criar um ambiente inclusivo onde os hispânicos possam prosperar e se tornar um catalisador cultural para a GE e nossas comunidades por meio da promoção da herança hispânica, mostrando o talento e o valor hispânicos e permitindo redes e alianças fortes entre os ERGs. A HF se baseia nos talentos e paixões de seus membros para explorar e compartilhar a cultura hispânica, elevando conversas importantes sobre questões sociais e econômicas, bem como o apoio da comunidade.
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Rede de Defesa de Deficiências (DAN)
A missão da DAN é fornecer apoio e recursos que permitam que pessoas com deficiência, suas famílias e aliados se conectem e prosperem. Com quase 2.000 membros, a DAN aumenta a conscientização e promove um senso de inclusão em nossas comunidades por meio de eventos, educação e esforços de defesa.
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Rede de Veteranos
Com base no forte compromisso da GE com o recrutamento e desenvolvimento de veteranos militares, a Rede de Veteranos foi criada em 2009 para tornar a GE um empregador preferencial para veteranos, reservistas e guardas. A Rede de Veteranos cria uma comunidade GE de veteranos e líderes veteranos para apoiar e incentivar o desenvolvimento e crescimento da carreira de todos os membros.
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Rede de Mulheres (WN)
A WN foi criada em 1997 para atrair, desenvolver, inspirar e reter talentos profissionais femininos. É tudo uma questão de crescimento. Existe para que as mulheres que trabalham na GE cultivem suas habilidades de liderança, práticas de negócios, contatos pessoais e oportunidades de carreira. Ao envolver e desenvolver seus membros em áreas como tecnologia, operações e funções comerciais, eles estão promovendo líderes de crescimento que garantirão o sucesso de suas carreiras e o crescimento da GE como empresa.
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Rede de Equipe Verde
A Green Team Network apoia e promove as metas de sustentabilidade da GE por meio de uma abordagem de base. Agimos como o exemplo de como as ações individuais impulsionam as metas corporativas. As Green Teams conduzem essa ação por meio de iniciativas de base, voluntariado, educação e pesquisa.
