Edison Engenharia
Programa de Desenvolvimento
Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text ever since the 1500s.
A diversidade assume a liderança
O que esperar
lorem ipsum
Rotações
Você terá a oportunidade de completar 3-4 rotações dentro da função de Engenharia do seu negócio ao longo de 2 anos. As atribuições variam em todo o espectro de engenharia, incluindo desenvolvimento e design de hardware, teste e software. As rotações e atribuições da Edison Engineering da GE Aerospace usam tecnologia para resolver os problemas do mundo, têm impacto de alto valor e oferecem várias oportunidades de exposição aos líderes técnicos e de negócios da empresa.
lorem ipsum
Comunidade
Com os Programas de Desenvolvimento de Engenharia da Edison em 7 países, você se juntará a uma comunidade globalmente diversificada de engenheiros em início de carreira, bem como a uma comunidade composta por todos os nossos programas de desenvolvimento e liderança.
Os relacionamentos que você desenvolve no programa são o início de sua rede profissional, e alguns se tornarão amigos para o resto da vida!
Os relacionamentos que você desenvolve no programa são o início de sua rede profissional, e alguns se tornarão amigos para o resto da vida!
lorem ipsum
Desenvolvimento
Os engenheiros da Edison recebem treinamento técnico excepcional de especialistas nos Cursos Avançados de Engenharia da GE Aerospace. Este treinamento permite que você aplique seus conhecimentos de engenharia a problemas do mundo real.
Além disso, quando disponível, os engenheiros da Edison têm a opção de fazer um mestrado financiado pela GE, além de treinamento em liderança, tecnologia avançada e metodologia de projeto.
Além disso, quando disponível, os engenheiros da Edison têm a opção de fazer um mestrado financiado pela GE, além de treinamento em liderança, tecnologia avançada e metodologia de projeto.
#17
"A GE Aerospace tem uma variedade de grupos de recursos de funcionários. Os dois com os quais estive mais envolvido são a Rede de Mulheres e a Organização de Profissionais em Início de Carreira (ECPO). Independentemente de sua formação ou interesses, existem pessoas na GE que se parecem com você, compartilham coisas em comum com você e farão você se sentir bem-vindo.
Por meio da ECPO, pude participar de eventos sociais, profissionais e voluntários com outras pessoas em início de carreira. Da mesma forma, por meio da Women's Network, tem sido um ótimo lugar para encontrar mentores, almoçar e aprender sobre tópicos que me impactam como mulher na engenharia."
Por meio da ECPO, pude participar de eventos sociais, profissionais e voluntários com outras pessoas em início de carreira. Da mesma forma, por meio da Women's Network, tem sido um ótimo lugar para encontrar mentores, almoçar e aprender sobre tópicos que me impactam como mulher na engenharia."
Tristão Z.
#17
"Na minha segunda rotação, comecei a trabalhar em controles, que é uma área legal onde se encontra tecnicamente com a elétrica e a mecânica. Eu rapidamente me apaixonei pelo trabalho que estava fazendo, era algo sobre o trabalho ser tecnicamente desafiador e a cultura em que eu estava que realmente me fez sentir como se estivesse fazendo parte da equipe logo de cara."
Maria D.
#17
"Os líderes de atribuição e gerentes de programa fornecem uma tonelada de recursos para apoiar meus objetivos de carreira. Os líderes da GE tendem a ter uma política de portas abertas ou são muito acessíveis e aceitam todas as perguntas. Os líderes da GE também desafiam você a ajudar a promover seu crescimento pessoal.
Por exemplo, eu não tinha muita experiência em conduzir grandes projetos ao encerramento e criar um relatório resumido refletindo sobre as entregas do projeto e as lições aprendidas. Comuniquei essa meta desejada ao meu Líder de Atribuição, e eles me guiaram gradualmente por outro projeto até que eu tivesse conhecimento prévio suficiente.
Graças ao incentivo deles, pude começar a liderar reuniões semanais com os clientes e até apresentei o projeto e as lições aprendidas em uma revisão técnica. Um simples diálogo com meu líder de atribuição ajudou a aprimorar minhas habilidades de engenharia e também ajudou a promover meu próprio crescimento pessoal de liderança!"
Por exemplo, eu não tinha muita experiência em conduzir grandes projetos ao encerramento e criar um relatório resumido refletindo sobre as entregas do projeto e as lições aprendidas. Comuniquei essa meta desejada ao meu Líder de Atribuição, e eles me guiaram gradualmente por outro projeto até que eu tivesse conhecimento prévio suficiente.
Graças ao incentivo deles, pude começar a liderar reuniões semanais com os clientes e até apresentei o projeto e as lições aprendidas em uma revisão técnica. Um simples diálogo com meu líder de atribuição ajudou a aprimorar minhas habilidades de engenharia e também ajudou a promover meu próprio crescimento pessoal de liderança!"
Kendal P.
#17
"Ouvi dizer que é importante ver que tipo de treinador você tem e que isso faz toda a diferença. Eu não acreditei até conhecer meu atual líder de pessoas. Ele tem sido uma fonte de inspiração, alguém que tem sido tão solidário e encorajador, ao mesmo tempo em que me proporcionou diferentes oportunidades e me ajudou a enfrentar diferentes desafios que surgiram em meu caminho. Ele tirou um tempo de sua agenda para sentar comigo e me ajudar a refletir sobre coisas diferentes, enquanto me ajudava a pensar sobre quais deveriam ser meus próximos passos. Ele me ajudou a entender em vez de fazer as coisas por mim e estou muito grato e feliz pelo apoio que senti aqui na GE!"
Yasaswini E.
Siga-nos nas redes sociais
Lorem, ipsum dolor sit amet consectetur adipisicing elit. Amet nobis odio deserunt unde omnis atque nostrum natus aspernatur dolorem cumque, repudiandae ex odit iusto nemo officia consectetur facilis? Nulla, rem.
Lorem Ipsum has been the industry's standard dummy text
Lorem Ipsum
Junte-se à nossa comunidade de talentos.
Receba vagas de emprego atualizadas e personalizadas para você.