Programa de Liderança em Gestão de Operações
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Iniciativas inovadoras nunca veriam a luz do dia sem uma equipe brilhante para entregá-las. O Programa de Liderança em Gerenciamento de Operações (OMLP) é um programa de dois anos projetado para desenvolvê-lo como um líder com visão de futuro, capaz de enfrentar os desafios de enfrentar as áreas de Operações, Cadeia de Suprimentos, Qualidade de Fabricação e Saúde e Segurança Ambiental da GE Aerospace.
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Rotações
Neste programa, você trabalhará em três rotações diferentes em toda a empresa, ganhando experiência na cadeia de suprimentos.
As rotações populares incluem:
As rotações populares incluem:
- Supervisor de Operações
- Líder Lean
- Engenheiro de Manufatura/Processo
- Planejador de Materiais
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Comunidade
Acreditamos que a diversidade da GE Aerospace e da comunidade que atendemos permite que você traga todo o seu eu para o trabalho. Durante os dois anos, você experimentará muitos locais e pessoas que se reunirão como uma comunidade, local e virtualmente, para fornecer companheirismo e apoio durante toda a sua carreira na GE Aerospace.
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Desenvolvimento
Ao ingressar na OMLP, você não está se juntando a apenas uma empresa ou um site, você está se juntando a toda uma comunidade de pessoas que se dedicam ao seu crescimento pessoal e profissional. Este programa está enraizado na história onde, por meio de tarefas desafiadoras, treinamento envolvente e insights frequentes, ajudam nossos líderes em início de carreira a obter uma base na cadeia de suprimentos e liderança.
Um senso de respeito mútuo e atenção plena permeia nossa cultura - na verdade, é a chave para o nosso sucesso.
A diversidade assume a liderança
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O que nossos participantes estão dizendo
#17
Durante o curso de obtenção de um diploma em Engenharia Mecânica, é fácil se perguntar se, depois da faculdade, você usará as coisas que está aprendendo na faculdade. Aqui está um segredo: ninguém sabe os problemas específicos em que você estará trabalhando daqui a 5, 10, 20 anos. No entanto, quanto mais proficiente você se tornar na aplicação do Processo de Solução de Problemas, mais bem equipado estará para lidar com problemas intimidantes e complexos que enfrentará no mundo real (por exemplo, como tornar a GE Aerospace uma empresa de carbono líquido zero até 2050?). A GE enfrenta grandes desafios e precisamos de pessoas que possam se apoiar e resolver problemas complexos para se juntar a nós na construção de um mundo que funcione.
Mateus L.
#17
"Eu estava extremamente nervoso em me mudar sozinho para uma nova cidade. Eu não sabia como me sairia longe de casa e como faria amigos. Acontece que na minha primeira colocação cooperativa eu faria amigos para toda a vida nas outras cooperativas, e ainda falamos sobre como foi divertido até hoje. A GE criou um conselho liderado por cooperativas onde organizamos almoços e aprendizados, eventos sociais, eventos de voluntariado, etc. e eu conheci todos por meio desses eventos e me diverti muito, mesmo quando era um semestre de primavera com significativamente menos cooperativas do que no verão.
Allan S.
#17
"As experiências mais memoráveis que tive na GE devem estar relacionadas às pessoas que conheci nas diferentes lojas e locais em que estive. Tive sites onde trabalhei onde parecia um ambiente familiar completo e, no meu primeiro dia, sinto que já estou separado do grupo. Tenho tantos que conheci em meus estágios e meu tempo no programa, onde acompanhamos e construímos conexões estreitas que duram muito tempo.
Aaron M.
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