Dicas para se inscrever
Estados UnidosQuer construir uma carreira em uma GE Aerospace?
Pesquise nossas oportunidades de emprego, saiba mais sobre nossa cultura e descubra como se candidatar ao emprego dos seus sonhos.
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Nosso processo de contratação
Ser contratado é mais do que apertar o botão "Aplicar". Dividimos nosso processo em três partes: Conheça-nos, Fale conosco e Junte-se a nós. Entenda essas etapas e você estará bem preparado para se juntar à nossa missão.
Um senso de respeito mútuo e atenção plena permeia nossa cultura - na verdade, é a chave para o nosso sucesso.
Conheça-nos
Entender mais sobre nossa cultura, nossa tecnologia e nosso impacto global ajudará você a determinar seu lugar na empresa.
Um senso de respeito mútuo e atenção plena permeia nossa cultura - na verdade, é a chave para o nosso sucesso.
Perguntas frequentes
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No site da GE Careers, você poderá pesquisar as ofertas de emprego atuais disponíveis em sua região. Use a pesquisa e aplicar no menu principal. Uma vez na página de pesquisa, use os filtros para determinar as melhores funções adequadas às suas habilidades e preferências.
Depois de preencher uma inscrição para uma função, você terá se inscrito em nossa experiência de candidato. Faça login na Página inicial do candidato aqui ou acima na barra de menus.
Depois de enviar sua inscrição, você poderá verificar seu status de contratação em nosso sistema. Certifique-se de salvar as informações de login que você configurou durante o processo de inscrição. Se o seu currículo se destacar para nossos recrutadores, eles entrarão em contato com você através do endereço de e-mail que você ofereceu durante o envio.
Para se preparar para sua entrevista, pratique a comunicação de uma comunicação clara. A GE recomenda que você use para estruturar sua resposta é chamado de método STAR:
Situação – Forneça o contexto e o histórico em torno da situação ou tarefa em que você estava envolvido.
Tarefa – Descreva sua função e responsabilidade dentro do cenário.
Ação – Explique as ações que você tomou para resolver a situação.
Resultados - Descreva o resultado de suas ações.
Situação – Forneça o contexto e o histórico em torno da situação ou tarefa em que você estava envolvido.
Tarefa – Descreva sua função e responsabilidade dentro do cenário.
Ação – Explique as ações que você tomou para resolver a situação.
Resultados - Descreva o resultado de suas ações.
Um senso de respeito mútuo e atenção plena permeia nossa cultura - na verdade, é a chave para o nosso sucesso.