Text karty
Afroamerické/afinitní fórum (AAF)
AAF má jako nejstarší ERG hluboce zakořeněnou historii a kulturu v GE. AAF, která se zrodila z aktivismu, byla založena na principu komunity, přitahování, propagace a rozvoje různorodých talentů v Americe a napříč globálními operacemi GE. Jak se skupina vyvíjí od povědomí a spojenectví k obhajobě, zůstává odhodlána řídit transformativní růst.
Text karty
Asijsko-pacifičtí spojenci a přátelé (APAF)
APAF byla založena na podporu zaměstnanců společnosti GE z asijsko-pacifických ostrovů (APIA) v Severní Americe a nabízí příležitosti ke vzdělávání a mentoringu s cílem rozvíjet vůdčí schopnosti. Skupina propaguje hodnotu komunity APIA a úzce spolupracuje se studenty APIA, kteří mají zájem o kariéru v oborech STEM. APAF má silnou složku komunitních služeb, organizuje a účastní se mnoha aktivit s externími partnery.
Text karty
Aliance hrdosti
Pride Alliance vítá zaměstnance, kteří se identifikují jako součást lesbické, gay, bisexuální, transgender, queer, asexuální a intersexuální (LGBTQAI+) komunity a jejich spojence. Skupina zvyšuje povědomí o otázkách LGBTQAI+ a poskytuje podporu a obhajobu při vytváření inkluzivního pracovního prostředí. Pride Alliance podporuje závazek společnosti GE rozvíjet talenty LGBTQAI+ a zapojuje se do smysluplných rozhovorů s vrcholovým vedením.
Text karty
Hispánské fórum
HF se zavázala vytvářet inkluzivní prostředí, kde mohou Hispánci prosperovat a stát se kulturním katalyzátorem pro GE a naše komunity prostřednictvím propagace hispánského dědictví, předvádění hispánského talentu a hodnot a umožnění silných sítí a aliancí napříč ERG. HF čerpá z talentu a vášně svých členů při zkoumání a sdílení hispánské kultury, povznáší důležité rozhovory o sociálních a ekonomických otázkách, stejně jako podporu komunity.
Text karty
Síť pro obhajobu osob se zdravotním postižením (DAN)
Posláním DAN je poskytovat podporu a zdroje, které umožňují lidem se zdravotním postižením, jejich rodinám a spojencům spojit se a prosperovat. S téměř 2 000 členy DAN zvyšuje povědomí a podporuje pocit začlenění do našich komunit prostřednictvím akcí, vzdělávání a advokačních snah.
Text karty
Síť veteránů
Na základě silného závazku společnosti GE k náboru a rozvoji vojenských veteránů byla v roce 2009 založena síť Veterans Network, aby se společnost GE stala preferovaným zaměstnavatelem pro veterány, záložníky a gardisty. Síť veteránů vytváří komunitu veteránů a vedoucích veteránů GE, která podporuje a povzbuzuje kariérní rozvoj a růst všech členů.
Text karty
Síť žen (WN)
WN byla založena v roce 1997 s cílem přilákat, rozvíjet, inspirovat a udržet si ženské profesní talenty. Všechno je to o růstu. Existuje pro ženy pracující v GE, aby rozvíjely své vůdčí schopnosti, obchodní praktiky, osobní kontakty a kariérní příležitosti. Zapojením a rozvojem svých členů v oblastech, jako jsou technologie, provoz a obchodní role, podporují růstové lídry, kteří zajistí jak jejich kariérní úspěch, tak růst GE jako společnosti.
Text karty
Síť zelených týmů
Síť zelených týmů podporuje a prosazuje cíle společnosti GE v oblasti udržitelnosti prostřednictvím přístupu řízeného zdola. Působíme jako příklad toho, jak jednotlivé akce vedou k dosažení firemních cílů. Zelené týmy tyto akce řídí prostřednictvím dobrovolnických iniciativ, vzdělávání a výzkumu.
