Digitální technologie
Program pro vedoucí pracovníky
Digitální technologie jsou páteří fungování našich globálních týmů – propojují lidi, procesy a produkty, aby svět fungoval lépe. Naše DTLP je kombinací osobního a virtuálního školení v oblasti vedení, technologií a obchodní prozíravosti se čtyřmi technologickými rotacemi v průběhu 2 let. Účast v tomto programu znamená, že se naučíte nástroje potřebné k řešení technologických problémů zítřka.
Rotace
V tomto programu budete pracovat ve 4 různých oblastech technologie. Mezi typická rotace patří:
- Technický produktový management
- Podnikové aplikační inženýrství
- Softwarové inženýrství
- Analýza dat
- Kybernetická bezpečnost a mnoho dalších
Komunita
Připojíte se k globálně rozmanité komunitě mladých profesionálů, a to nejen v oblasti digitálních technologií, ale také v rámci programů vedení společnosti GE Aerospace. Budete trénovat, pracovat a učit se jeden od druhého. Vztahy, které si vybudujete v programu, jsou začátkem vaší profesní sítě a někteří se stanou přáteli na celý život!
Rozvoj
Když se připojíte k OMLP, nepřipojíte se pouze k jedné firmě nebo jednomu webu, připojíte se k celé komunitě lidí, kteří se věnují vašemu osobnímu a profesnímu růstu. Tento program má kořeny v historii, kde prostřednictvím náročných úkolů, poutavého školení a častých postřehů pomáhají našim začínajícím vedoucím pracovníkům získat základy v dodavatelském řetězci a vedení.
Smysl pro vzájemný respekt a všímavost prostupuje naší kulturou – ve skutečnosti je to klíč k našemu úspěchu.
Co říkají naši účastníci
#17
"GE odvádí skvělou práci při podpoře inkluzivního pracovního prostředí. Za tu dobu, co jsem tady, jsem měl možnost pracovat s lidmi od Velké Británie, Indie až po různé státy přímo tady ve Spojených státech. Mohla jsem pracovat s lidmi z různých kultur a různých prostředí a opravdu to vytvořilo zkušenost, díky které jsem se mohla hodně naučit o kulturách jiných a také předvést svou vlastní. Díky tomu mám pocit, že jsem zde vždy vítán. Byla to opravdu skvělá zkušenost učit se o ostatních a zároveň mít příležitost sdílet své vlastní."
Calvin C.
#17
"Opravdu se mi líbila myšlenka vyzkoušet si 4 různé role v rozmezí 2 let s kohortou. Jako někdo, kdo byl v IT úplným nováčkem, jsem to vnímal jako příležitost zjistit, co je pro mě v IT možné, a zároveň jsem si vybudoval opravdu silnou síť. Vždy jsem se zajímal o psychologii a lidské chování, takže jsem se zajímal zejména o role Vlastnictví produktu a User Experience. Považuji za fascinující analyzovat lidské chování a promítat tato zjištění do toho, jak vytváříme aplikace."
Madeline F.
#17
"V DTLP jsem chtěl kariéru, která by byla více technická a manažerská. Tento program mi dal šanci prozkoumat obojí. Také vám to umožní získat přístup k vedení a rozšířit vaši síť kontaktů způsobem, který některé společnosti jednoduše nedokážou."
Brian Fotheringham
Smysl pro vzájemný respekt a všímavost prostupuje naší kulturou – ve skutečnosti je to klíč k našemu úspěchu.
DOBROVOLNÍCI GE
Charita může začít doma: Seznamte se se zaměstnanci GE, kteří přispívají během COVID-19
GE KULTURA
Tvrdě pracovat, tvrdě hrát: Tato olympijská ragbyová naděje ukazuje odvahu na hřišti i mimo něj
PROGRAMY VEDENÍ
Quick Six společnosti GE Aerospace s manažerkou programu pokročilého technologického inženýrství Bridie Evansovou
Smysl pro vzájemný respekt a všímavost prostupuje naší kulturou – ve skutečnosti je to klíč k našemu úspěchu.