Program vedení řízení provozu

V průběhu získávání titulu v oboru strojírenství je snadné se ptát, zda po vysoké škole někdy použijete věci, které se učíte na vysoké škole. Zde je tajemství: nikdo nezná konkrétní problémy, na kterých budete pracovat za 5, 10, 20 let. Čím zdatnější však budete v procesu řešení problémů, tím lépe budete vybaveni k řešení zastrašujících a složitých problémů, kterým budete čelit v reálném světě (například jak do roku 2050 udělat z GE Aerospace společnost s nulovými čistými emisemi uhlíku?). GE přijímá velké výzvy a my potřebujeme lidi, kteří se dokážou opřít a řešit složité problémy, aby se k nám připojili při budování světa, který funguje.

"Byla jsem extrémně nervózní z toho, že se budu muset sama přestěhovat do nového města. Nevěděla jsem, jak se budu vypořádávat s tím, když budu pryč z domova, a jak si najdu přátele. Ukázalo se, že při mé první stáži v družstvech jsem si udělal celoživotní přátele a dodnes mluvíme o tom, jak mě to bavilo. GE zřídila radu, která byla vedena družstvy, kde jsme připravovali obědy a vzdělávání, společenské akce, dobrovolnické akce atd. a já jsem se díky těmto akcím se všemi setkala a užila jsem si to, i když byl jarní semestr s výrazně menším počtem družstev než v létě."

"Nejpamátnější zážitky, které jsem v GE získala, se týkají lidí, které jsem potkala v různých obchodech a na různých místech, kde jsem byla. Měla jsem místa, kde jsem pracovala, kde jsem se cítila jako kompletní rodinné prostředí a první den jsem se cítila, jako bych již byla součástí skupiny. Mám jich tolik, které jsem potkala díky svým stážím a programům, kde držíme krok a budujeme úzké vazby, které trvají dlouhou dobu."