
Digitaltechnik
Leadership-Programm (DTLP)
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Digitale Technologie ist das Rückgrat der Arbeitsweise unserer globalen Teams – sie verbindet Menschen, Prozesse und Produkte, um die Welt besser zu machen. Unser DTLP ist eine Kombination aus persönlichem und virtuellem Führungs-, Technologie- und Geschäftssinntraining mit vier Technologierotationen im Laufe von 2 Jahren. Die Teilnahme an diesem Programm bedeutet, dass Sie die Werkzeuge erlernen, die wir benötigen, um die technologischen Probleme von morgen zu lösen.
Was Sie auf DTLP erwartet
Entdecken Sie die Geschichten hinter unserem kreativen Arbeitsplatz

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Drehungen
In diesem Programm arbeiten Sie in 4 verschiedenen Technologiebereichen. Einige typische Rotationen sind:
- Technisches Produktmanagement
- Anwendungsentwicklung für Unternehmen
- Softwaretechnik
- Datenanalyse
- Cybersicherheit und viele mehr!

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Gemeinschaft
Sie werden Teil einer weltweit vielfältigen Gemeinschaft junger Fachleute, nicht nur im Bereich der digitalen Technologie, sondern auch in den anderen Leadership-Programmen von GE Aerospace. Sie werden sich gegenseitig ausbilden, arbeiten und voneinander lernen. Die Beziehungen, die Sie im Rahmen des Programms aufbauen, sind der Beginn Ihres beruflichen Netzwerks, und einige werden Freunde fürs Leben werden!

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Entwicklung
DTLP bietet Ihnen eine Vielzahl von Entwicklungsmöglichkeiten. Zweimal während des Programms treffen Sie sich mit allen in Ihrer Klasse (einmal in den USA, einmal international), um ein immersives, persönliches Training zu absolvieren. Dieses Lernen wird durch virtuelle Lernkreise, die Möglichkeit, Master-Credits zu erhalten, und viele andere Möglichkeiten ergänzt!
Ein Gefühl des gegenseitigen Respekts und der Achtsamkeit durchdringt unsere Kultur – tatsächlich ist es der Schlüssel zu unserem Erfolg.
Empfehlungsschreiben

"Ich mochte die Idee, innerhalb von 2 Jahren mit einer Kohorte 4 verschiedene Rollen auszuprobieren. Als jemand, der völlig neu in der IT war, sah ich dies als eine Chance, herauszufinden, was für mich in der IT möglich ist, und gleichzeitig ein starkes Netzwerk aufzubauen."
Madeline Firestone

"Bei DTLP wollte ich eine Karriere, die eher technisch und leitend ist. Dieses Programm gab mir die Möglichkeit, beides zu erkunden. Es gibt Ihnen auch Einblick in die Führung und erweitert Ihr Netzwerk auf eine Weise, wie es einige Unternehmen einfach nicht können."
Brian Fotheringham

"Man sammelt tonnenweise neue Erfahrungen, bricht komplett aus seiner Komfortzone und findet Freunde fürs Leben. Das ist der wertvollste Schatz dieses Abenteuers: deinen Weg mit Freunden zu teilen, die in dein Leben getreten sind, um es nie wieder zu verlassen." Fabio M., Italien

"So vielfältig wie die Produkte von GE sind, so vielfältig ist auch die Unternehmenskultur! GE feiert Vielfalt und Inklusion nicht nur, sondern lebt sie auch in jeder Hinsicht. Selbst als DTLP, der erst vor kurzem zu GE kam, konnte ich durch die GLBTA-Allianz ein integratives, einladendes Umfeld spüren. " Noah E. USA

"DTLP hat mir die Frontline-Plattform gegeben, um an den herausforderndsten Faktoren eines Unternehmens zu arbeiten und mich durch 4 Rotationen in mehreren Bereichen innerhalb des Unternehmens mit den Technologien der nächsten Generation vertraut zu machen. Was ich an dem Programm liebe, ist, wie es mir durch seine Struktur, die integrierten Programme und Schulungen einen organischen globalen Fußabdruck verschafft und mir einen Wettbewerbsvorteil verschafft." Kirthika R., Indien

"DTLP war die bejahende Antwort auf meine Frage, ob sich hochtechnische MINT-Arbeit mit erfüllenden zwischenmenschlichen Verbindungen überschneiden kann. Das Programm war genau die Mischung aus technischer, zwischenmenschlicher, herausfordernder und nützlicher Arbeit, von der ich mir nicht sicher war, ob sie im Bereich der Informatik existiert, die ich mir aber in meiner eigenen Karriere gewünscht habe." Haley K., Vereinigte Staaten von Amerika
Ein Gefühl des gegenseitigen Respekts und der Achtsamkeit durchdringt unsere Kultur – tatsächlich ist es der Schlüssel zu unserem Erfolg.

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