Fertigungstechnik
Entwicklungsprogramm (MEDP)

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Fertigung und Technologie sind der Kern des Wettbewerbsvorteils und der Zukunft von GE Aerospace. Das MEDP hilft Ihnen, eine starke technische Grundlage in Fertigungs- und Montageprozessen aufzubauen. Dies ist eine Gelegenheit, an der praktischen Entwicklung unserer Fertigungsprozesse und Fertigungstechnologien teilzunehmen . 

Was Sie erwartet

Entdecken Sie die Geschichten hinter unserem kreativen Arbeitsplatz
Meta

Drehungen

In diesem zweijährigen Programm haben Sie zwei Rotationseinsätze von jeweils einem Jahr. Diese können sich an einem oder zwei verschiedenen Standorten befinden. 
Meta

Gemeinschaft

Sie arbeiten mit einer Kohorte junger Fachkräfte zusammen und erhalten Mentoring und Kontakte zu Führungskräften im gesamten Unternehmen. 
Meta

Entwicklung

Wenn Sie sich dem MEDP anschließen, werden Sie in die Entwicklung technischer Fähigkeiten eingeschrieben, und zwar durch Schulungen am Arbeitsplatz und Lernen im Klassenzimmer sowie durch virtuelles Lernen.

Ihre berufliche Entwicklung wird auch durch den Kontakt mit der heutigen Führungsrolle von GE Aerospace geschärft, was Ihnen starke Wachstumschancen in Ihrem Bereich und in Unternehmen im Allgemeinen bietet.
Das sagen unsere Teilnehmer
backy miller

#17

"Mein Einsatzleiter hat mir die Unabhängigkeit gegeben, ein wichtiges Mitglied in meinem Geschäft zu werden und mein Selbstvertrauen als junger Mitarbeiter aufzubauen."
- Maura Jones
backy miller

#17

"Als Kandidat mit einem Abschluss in Schweißtechnik fühlte sich MEDP perfekt für mich an. Abschlüsse in Ingenieurtechnologie fördern von Natur aus eine praktischere Bildungserfahrung als ein traditionelles Ingenieurstudium. Ich wollte keinen Schreibtischjob, bei dem es eine Trennung vom Prozess gab. Fertigungsingenieure sind "Stahlkappen"-Ingenieure, die jeden Tag die Möglichkeit haben, sich direkt mit ihrem Prozess in der Fertigung zu verbinden. Ich habe es auch sehr geschätzt, dass MEDP ein Programm angeboten hat, das es mir ermöglichte, ein Leben in einer Gemeinschaft aufzubauen, ohne nach kurzen Rotationen umziehen zu müssen."
Maria C.
backy miller

#17

"Während meiner Rekrutierungserfahrung war ich sehr überrascht, wie fokussiert jedes Mitglied des Rekrutierungsteams darauf war, die richtige Stelle für mich zu finden. Zu diesem Zeitpunkt wusste ich nicht wirklich, welche Art von Karriereweg der richtige für mich war, aber die MEDP-Programmmanager und -Mitglieder haben mir geholfen, die perfekte Passform im perfekten Geschäft für mich zu finden, und ich könnte nicht glücklicher über meine Entscheidung sein, an dem Programm teilzunehmen."
Kaleb R.
backy miller

#17


"Eines der Dinge, die mir an diesem Programm am besten gefallen, ist die Unterstützung, die ich von meinen Führungskräften erhalte, um meine Karriere zu gestalten. Ich habe regelmäßige Kontakte mit meinem Programmmanager, wo ich alle Fragen oder Bedenken äußern kann, die ich zu meiner aktuellen Rotation habe und wie alles in das Gesamtbild des Unternehmens passt. Ich habe auch regelmäßige Berührungspunkte mit meinem Assignment Leader, an denen ich mich weiter über meine berufliche Leistung informieren und daran arbeiten kann, herauszufinden, was als nächstes für mich ansteht. Was ich am tröstlichsten finde, ist, dass meine Führungskräfte nicht erwarten, dass ich alle Antworten darauf habe, was ich für den Rest meines Lebens tun möchte. Sie ermutigen und unterstützen mich, meine Rolle in vollem Umfang zu erforschen, damit ich durch meine Erfahrung die Antwort auf diese Fragen finden kann."

Kurtis A.

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