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Retour à la page d’accueil du Sommet sur le leadership des femmes
C’est pourquoi il est important pour nous de créer une culture forte - une fois que vous rejoignez le troupeau, nous avons de nombreuses façons pour vous de vous impliquer et d’apporter votre « moi entier » à votre rôle.
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Programmes de développement
Postulez pour participer au Sommet du leadership féminin de GE Aviation et vous aurez non seulement l’occasion d’assister à des séminaires de développement professionnel, mais vous pourrez également en apprendre davantage et passer des entretiens pour nos programmes de développement par rotation. Ces programmes vous permettront d’acquérir des expériences et des projets concrets dans des domaines fonctionnels critiques de GE Aviation. Vous aurez également l’occasion de collaborer et de réseauter avec des professionnels à tous les niveaux de l’organisation, ainsi que de nouer des amitiés avec d’autres participants au programme qui dureront toute une vie.
Un sentiment de respect mutuel et de pleine conscience imprègne notre culture - en fait, c’est la clé de notre succès.
En savoir plus et postuler au Sommet
Soumettez votre candidature vidéo via notre plateforme d’entretien HireVue au plus tard le 12 août 2022.

Méta
Programme de développement de l’ingénierie Edison (EEDP)
Si vous aimez la technologie et que vous souhaitez faire carrière dans l’ingénierie, vous pouvez en savoir plus sur l’EEDP et passer un entretien personnel pour ce programme au Women’s Leadership Summit. Les ingénieurs d’Edison appliquent les principes fondamentaux de l’ingénierie dans l’environnement commercial et conçoivent, analysent et testent la technologie et continuent d’innover sur la façon dont le monde vole de manière durable.
Ce programme accélère le développement professionnel et technique grâce aux cours avancés en ingénierie de GE Aviation et à une variété de missions d’ingénierie critiques pour l’entreprise. Les diplômés d’Edison ont les bases techniques et commerciales nécessaires pour apporter de manière proactive et continue des contributions innovantes à notre avenir du vol. Une expérience précieuse est acquise dans tout le spectre de l’ingénierie, y compris la conception de matériel d’ingénierie, les contrôles, les tests de validation, les matériaux avancés, l’électronique de puissance, les logiciels et bien plus encore.
Les employés d’EEDP travaillent dans 7 pays et dans de nombreux autres endroits. Vous rejoindrez une communauté diversifiée d’ingénieurs en début de carrière pour effectuer 3 rotations sur 2 ans.
Ce programme accélère le développement professionnel et technique grâce aux cours avancés en ingénierie de GE Aviation et à une variété de missions d’ingénierie critiques pour l’entreprise. Les diplômés d’Edison ont les bases techniques et commerciales nécessaires pour apporter de manière proactive et continue des contributions innovantes à notre avenir du vol. Une expérience précieuse est acquise dans tout le spectre de l’ingénierie, y compris la conception de matériel d’ingénierie, les contrôles, les tests de validation, les matériaux avancés, l’électronique de puissance, les logiciels et bien plus encore.
Les employés d’EEDP travaillent dans 7 pays et dans de nombreux autres endroits. Vous rejoindrez une communauté diversifiée d’ingénieurs en début de carrière pour effectuer 3 rotations sur 2 ans.

Méta
Programme de gestion financière (PAF)
Si vous êtes impatient d’avoir un impact dans l’industrie en appliquant diverses facettes de la finance telles que la finance commerciale, le financement de la chaîne d’approvisionnement, l’informatique financière et la planification et l’analyse financières, vous pouvez en apprendre davantage sur FMP et obtenir une entrevue personnelle pour ce programme au Sommet sur le leadership des femmes.
FMP est un programme de développement en rotation de deux ans qui combine des cours, une variété d’affectations de poste, une interaction avec les dirigeants de GE et une forte communauté en début de carrière. Les FMP acquièrent des compétences exceptionnelles en matière de finance d’entreprise et d’affaires et accèdent à des postes de direction au sein de l’entreprise.
Les membres du FMP connectent tous les secteurs de GE Aviation et offrent des informations, en regardant au-delà des chiffres pour trouver des solutions qui aident GE Aviation à construire un monde qui fonctionne.
FMP est un programme de développement en rotation de deux ans qui combine des cours, une variété d’affectations de poste, une interaction avec les dirigeants de GE et une forte communauté en début de carrière. Les FMP acquièrent des compétences exceptionnelles en matière de finance d’entreprise et d’affaires et accèdent à des postes de direction au sein de l’entreprise.
Les membres du FMP connectent tous les secteurs de GE Aviation et offrent des informations, en regardant au-delà des chiffres pour trouver des solutions qui aident GE Aviation à construire un monde qui fonctionne.
Un sentiment de respect mutuel et de pleine conscience imprègne notre culture - en fait, c’est la clé de notre succès.
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