A GE Aerospace bemutatja a
2024-es L.I.F.T. csúcstalálkozó
Leaders Innovating Flight for Tomorrow
A GE Aerospace korai hozzáférésű karriereseménye egyetemi hallgatók számára.

Mérnöki rendszerek szakmai gyakorlata

A REGISZTRÁCIÓ LEZÁRULT!
 

Jelentkezzen még ma, hogy részt vegyen ezen a korai hozzáférésű aláírási eseményen, hogy megismerje a GE Aerospace-t és azt, hogyan mozdítjuk elő a repülést a jövő generációi számára! Az Afroamerikai Fórum, a Spanyol Fórum és a Női Hálózat vezetői által szervezett 3 napos esemény segít abban, hogy jövője szárnyra kerüljön!

A csúcstalálkozóra kiválasztottak a következőket kapják: 
  • Az étkezést, a szállítást és a szállást a GE Aerospace fizeti
  • Betekintés a karrier előrehaladásához a repülőgépiparban
  • Közvetlen hálózatépítés a GE vezetőivel és társaival az Egyesült Államok minden tájáról
  • Korai interjúk a 2025-ös gyakornoki és fejlesztési programokhoz
  • Túrák a GE Aerospace központjában 

A L.I.F.T. csúcstalálkozó csak egyetemi hallgatók számára meghívásos. Kérjük, jelentkezzen alább április 30-án 23:59-ig, hogy figyelembe vegyék!

Szakmai gyakorlatok: Válassza ki az érdeklődésre számot tartó funkciót.

A GE Aerospace gyakornokai együtt dolgoznak a valós kihívások megoldásán, néha olyan innovációkat ösztönözve, amelyek megváltoztatják üzleti tevékenységünket. A GE-nél végzett szakmai gyakorlat lehetőséget kínál a tanulásra munka közben. Felfedezheti a ragyogó jövőt, miközben olyan munkát végez, amely azonnali hatást gyakorol.

Várjuk, hogy kiválasztja a programot és jelentkezzen. Önéletrajzát a videointerjú részeként fel kell töltenie. Fel kell töltenie önéletrajzát, hogy megbizonyosodjon arról, hogy jelentkezését elfogadják.

Elektrotechnika és számítástechnika / Elektrotechnika

Az elektromos pályán belül segíthet olyan termékek elektromos és rendszertervezésében, mint a hibrid elektromos repülőgépek vagy a repüléselektronikai rendszerek. Segíthet az érzékelők, kártyák és hardverrendszerek ellenőrzésében és tesztelésében is. Akár kapcsolási rajzok, vezérlők és kártyaelrendezések gyártására is tervezhet és kiadhat.

Számítástechnika / Szoftver

A szoftverpályával segíthet olyan projektekben, mint például egy grafikus felhasználói felület fejlesztése Pythonban. Vagy szkriptek írása C nyelven a hardver- és szoftverkódok tesztelésének és rendszerintegrációjának automatizálására.
A kölcsönös tisztelet és az éberség érzése áthatja kultúránkat - valójában ez a sikerünk kulcsa.

Munkavállalói erőforráscsoportjaink

ERG-jeink minden alkalmazott számára nyitottak, háttértől és identitástól függetlenül. Évtizedek óta hozzáadott értéket képviselnek kollégáink és vállalkozásunk számára azáltal, hogy elősegítik a befogadóbb munkahelyet, fokozzák az alkalmazottak elkötelezettségét, különböző perspektívákon keresztül ösztönzik az innovációt, és olyan tereket hoznak létre, ahol az alkalmazottak tanulhatnak, kapcsolatba léphetnek és elősegíthetik az összetartozás érzését.
Kártya szövege

Afroamerikai/Affinitási Fórum (AAF)

Legrégebbi ERG-nk a sokszínű tehetségek vonzására, népszerűsítésére és fejlesztésére összpontosít Amerikában és globális tevékenységeinkben.
Kártya szövege

Ázsiai és csendes-óceáni szövetségesek és barátok (APAF)

Az APAF-ot azért alapították, hogy támogassa ázsiai csendes-óceáni szigetlakó (API) alkalmazottainkat, és oktatási, mentorálási és hálózati lehetőségeket kínáljon az API-közösség népszerűsítésére és a velünk való karrier iránt érdeklődő API-hallgatók támogatására.
Kártya szövege

Fogyatékossággal élők érdekképviseleti hálózata (DAN)

A DAN olyan támogatást és forrásokat kíván nyújtani, amelyek lehetővé teszik a fogyatékkal élők, családjaik és szövetségeseik számára, hogy kapcsolatba lépjenek és boldoguljanak. A közel 2,000 taggal rendelkező DAN rendezvényeken, oktatáson és érdekképviseleti erőfeszítéseken keresztül hívja fel a figyelmet.
Kártya szövege

Pályakezdő szakmai szervezet (ECPO)

Az ECPO célja, hogy a GE Aerospace-t barátságosabb hellyé tegye az új szakemberek számára azáltal, hogy segít nekik eligazodni, válaszolni kérdéseikre, és kapcsolatokat építeni a munkahelyen és a közösségükön belül.
Kártya szövege

Hit Munka Fórum (FWF)

Az FWF szeretettel várja a GE Aerospace minden alkalmazottját, különböző vallású tagjait, vallási hovatartozásuktól függetlenül, hogy kapcsolatba lépjenek, tanuljanak, támogassák egymást és megosszák egymással tapasztalataikat, elősegítve a különböző meggyőződések megértését és tiszteletét.
Kártya szövege

Zöld csapat hálózat

Az oktatás, a cselekvés és a bevált gyakorlatok megosztása révén a GTN tagjai alulról építkező megközelítést alkalmaznak fenntarthatósági céljaink támogatására és előmozdítására.
Kártya szövege

Spanyol fórum

A HF elkötelezett egy olyan befogadó környezet megteremtése mellett, ahol a spanyolok boldogulhatnak és népszerűsíthetik örökségüket, bemutathatják tehetségüket, és erős hálózatokat és szövetségeket alakíthatnak ki.
Kártya szövege

Pride Szövetség

A PRIDE szívesen látja azokat az alkalmazottakat, akik a leszbikus, meleg, biszexuális, transznemű, queer, aszexuális, interszexuális (LMBTQAI+) közösség részeként azonosítják magukat, valamint szövetségeseiket. A csoport felhívja a figyelmet az LMBTQAI+ kérdésekre, támogatja a befogadó munkakörnyezetet, és támogatja a GE Aerospace elkötelezettségét az LMBTQAI+ tehetségek fejlesztése iránt.
Kártya szövege

Veteránok hálózata

A VN-t azért hozták létre, hogy a GE Aerospace-t a veteránok, tartalékosok és gárdisták választott munkáltatójává tegyék, valamint hogy támogassák és ösztönözzék minden tag karrierjét és növekedését.
Kártya szövege

Női Hálózat (WN)

A WN-t azért hozták létre, hogy vonzza, fejlessze, inspirálja és megtartsa a női szakmai tehetségeket, valamint fejlessze vezetői készségeiket, üzleti gyakorlataikat, személyes kapcsolataikat és karrierlehetőségeiket.
A kölcsönös tisztelet és az éberség érzése áthatja kultúránkat - valójában ez a sikerünk kulcsa.

Csatlakozz a tehetségeinkhez!

Értesülj azonnal a hozzád illő állásajánlatainkról.
Regisztráljon
A kölcsönös tisztelet és az éberség érzése áthatja kultúránkat - valójában ez a sikerünk kulcsa.

Kövess minket a közösségi médiában
A kölcsönös tisztelet és az éberség érzése áthatja kultúránkat - valójában ez a sikerünk kulcsa.