Nézze meg karrierjét a következő címen:
A GE Aerospace 5. éves rendezvénye
Lengyelországi elmélyülési élmény
10 napos látogatás Lengyelországban a lengyel elnök és a GE Aerospace támogatásával.
A regisztráció 2024. március 25-én zárult.
Izgatottan jelentjük be az 5. éves lengyelországi merítési élményutazásunkat , amely 10 napos látogatást kínál Lengyelországba a lengyel elnök és a GE Aerospace szponzorálásával. Kiválasztunk 10 diákot, akik jelenleg amerikai egyetemekre járnak erre a csodálatos élményre!
A vendégek részt vehetnek ebben az izgalmas élményben, amely a politikai, gazdasági és kulturális csere, valamint a túrák és városnézés kombinációja. A napirenden szerepel a lengyel elnökkel való találkozás, találkozók különböző kormánytisztviselőkkel, varsói túrák, beleértve a GE Aerospace létesítményt, valamint lenyűgöző lengyel kulturális helyek megtekintése. Ezen tapasztalatok révén "helyszíni" tanulási tapasztalatok biztosításával népszerűsítjük és bővítjük a hallgatók Lengyelországgal kapcsolatos ismereteit.
Pályázói kritériumok:
Javasoljuk, hogy hagyjon 45-60 percet a befejezéshez. A jelentkezés 2024. március 25-én zárul.
Íme az idővonal:
• Március 6.: Jelentkezés megnyitása
• Március 25.: A jelentkezések lezárása
• Április 5.: A kiválasztott diákok értesítést kapnak.
• Április 11.: A kiválasztott hallgatók részvételének megerősítésének határideje.
• Június 2.: Elhagyja az Egyesült Államokat Lengyelországba
• Június 12.: Indulás Lengyelországból/visszatérés az Egyesült Államokba
A vendégek részt vehetnek ebben az izgalmas élményben, amely a politikai, gazdasági és kulturális csere, valamint a túrák és városnézés kombinációja. A napirenden szerepel a lengyel elnökkel való találkozás, találkozók különböző kormánytisztviselőkkel, varsói túrák, beleértve a GE Aerospace létesítményt, valamint lenyűgöző lengyel kulturális helyek megtekintése. Ezen tapasztalatok révén "helyszíni" tanulási tapasztalatok biztosításával népszerűsítjük és bővítjük a hallgatók Lengyelországgal kapcsolatos ismereteit.
Pályázói kritériumok:
- Jelenlegi beiratkozás az Egyesült Államok főiskolájára vagy egyetemére, amely repülési/repülésmérnöki, gépészmérnöki, villamosmérnöki, anyagtudományi és mérnöki, ipari mérnöki, vegyészmérnöki vagy számítástechnikai és mérnöki BS-t folytat.
- Amerikai állampolgárság vagy állandó tartózkodási hely
- GPA 3.0 és 4.0 között 4.0-s skálán, kerekítés nélkül
- A BS program elvégzése legkorábban 2025 májusában.
- Amerikai útlevél, amelynek lejárati ideje nem halad 2024 decemberében.
- Az egészségbiztosítási fedezet igazolása
- Utazási lehetőség: 2024. június 2–12.
- Oda-vissza repülőjegy az Egyesült Államokból Varsóba, Lengyelországba
- Minden szállás
- Transzferek a lengyelországi repülőtérre és helyszínekre
- Programok, túrák, kirándulások – minden díjat a GE Aerospace fizet
- Jelentkezési folyamat:
- Nyújtsa be jelentkezését a lengyelországi merítési utazásra erre a linkre kattintva. Felhívjuk figyelmét, hogy a jelentkezés nyitott válaszkérdéseket, videointerjút és önéletrajzot tartalmaz.
Javasoljuk, hogy hagyjon 45-60 percet a befejezéshez. A jelentkezés 2024. március 25-én zárul.
Íme az idővonal:
• Március 6.: Jelentkezés megnyitása
• Március 25.: A jelentkezések lezárása
• Április 5.: A kiválasztott diákok értesítést kapnak.
• Április 11.: A kiválasztott hallgatók részvételének megerősítésének határideje.
• Június 2.: Elhagyja az Egyesült Államokat Lengyelországba
• Június 12.: Indulás Lengyelországból/visszatérés az Egyesült Államokba
Munkavállalói erőforráscsoportjaink
A GE munkavállalói erőforráscsoportjai (ERG) közel 30 éve hozzáadott értéket képviselnek kollégáink és vállalkozásaink számára azáltal, hogy segítik a működő világ felépítéséhez szükséges sokszínű tehetségek bevonását és fejlesztését. Ezek a közös hátterekre és tapasztalatokra épülő közösségek minden alkalmazottat szívesen látnak, hogy tanuljanak, kapcsolatba lépjenek, támogassák és elősegítsék az összetartozás érzését. Büszkék vagyunk arra, hogy a következő csoportok tagjai lehetnek:
Kártya szövege
Afroamerikai/Affinitási Fórum (AAF)
Az AAF mélyen gyökerező történelemmel és kultúrával rendelkezik a GE-n belül, mint a legrégebbi ERG. Az aktivizmusból született AAF a közösség, a sokszínű tehetségek vonzása, népszerűsítése és fejlesztése elvén alapult Amerikában és a GE globális tevékenységeiben. Ahogy a csoport a tudatosságból és a szövetségből az érdekképviseletig fejlődik, továbbra is elkötelezettek az átalakító növekedés előmozdítása mellett.
Kártya szövege
Ázsiai és csendes-óceáni szövetségesek és barátok (APAF)
A GE ázsiai csendes-óceáni szigeteki amerikai (APIA) alkalmazottainak támogatására alapított APAF oktatási és mentorálási lehetőségeket kínál a vezetői képességek fejlesztésére. A csoport népszerűsíti az APIA közösség értékét, és szorosan együttműködik a STEM karrier iránt érdeklődő APIA-hallgatókkal. Az APAF erős közösségi szolgálattal rendelkezik, számos tevékenységet szervez és vesz részt külső partnerekkel.
Kártya szövege
Pride Szövetség
A Pride Alliance szívesen látja azokat az alkalmazottakat, akik a leszbikus, meleg, biszexuális, transznemű, queer, aszexuális, interszexuális (LMBTQAI+) közösség részeként azonosítják magukat, valamint szövetségeseiket. A csoport felhívja a figyelmet az LMBTQAI+ kérdésekre, és támogatást és érdekképviseletet nyújt a befogadó munkakörnyezet megteremtéséhez. A Pride Alliance népszerűsíti a GE elkötelezettségét az LMBTQAI+ tehetségek fejlesztése iránt, és tartalmas beszélgetéseket folytat a felső vezetéssel.
Kártya szövege
Spanyol fórum
A HF elkötelezett egy olyan befogadó környezet megteremtése mellett, ahol a spanyolajkúak boldogulhatnak, és kulturális katalizátorává válhatnak a GE és közösségeink számára a spanyol örökség népszerűsítésével, a spanyol tehetség és érték bemutatásával, valamint az ERG-k közötti erős hálózatok és szövetségek lehetővé tételével. A HF tagjai tehetségére és szenvedélyeire támaszkodik a spanyol kultúra felfedezésére és megosztására, fontos társadalmi és gazdasági kérdésekről szóló beszélgetésekre, valamint a közösség támogatására.
Kártya szövege
Fogyatékossággal élők érdekképviseleti hálózata (DAN)
A DAN küldetése, hogy támogatást és erőforrásokat biztosítson, amelyek lehetővé teszik a fogyatékkal élők, családjaik és szövetségeseik számára, hogy kapcsolatba lépjenek és boldoguljanak. A közel 2,000 taggal rendelkező DAN rendezvényeken, oktatáson és érdekképviseleti erőfeszítéseken keresztül hívja fel a figyelmet és elősegíti a befogadás érzését közösségeinkben.
Kártya szövege
Veteránok hálózata
A GE katonai veteránok toborzása és fejlesztése iránti erős elkötelezettségére építve 2009-ben hozták létre a Veteránok Hálózatát, hogy a GE a veteránok, tartalékosok és gárdisták választott munkáltatójává váljon. A Veteránok Hálózata veteránokból és veterán vezetőkből álló GE közösséget hoz létre, hogy támogassa és ösztönözze az összes tag karrierjét és növekedését.
Kártya szövege
Női Hálózat (WN)
A WN-t 1997-ben hozták létre, hogy vonzza, fejlessze, inspirálja és megtartsa a női szakmai tehetségeket. Minden a növekedésről szól. A GE-nél dolgozó nők számára létezik, hogy fejlesszék vezetői készségeiket, üzleti gyakorlatukat, személyes kapcsolataikat és karrierlehetőségeiket. Tagságuk bevonásával és fejlesztésével olyan területeken, mint a technológia, a műveletek és a kereskedelmi szerepek, olyan növekedési vezetőket támogatnak, akik biztosítják mind karrierjük sikerét, mind a GE vállalati növekedését.
Kártya szövege
Zöld csapat hálózat
A Green Team Network alulról szerveződő megközelítéssel támogatja és előmozdítja a GE fenntarthatósági céljait. Példaként szolgálunk arra, hogy az egyéni cselekvések hogyan segítik a vállalati célokat. A zöld csapatok alulról szerveződő, önkéntes kezdeményezések, oktatás és kutatás révén hajtják végre ezt a cselekvést.
A kölcsönös tisztelet és az éberség érzése áthatja kultúránkat - valójában ez a sikerünk kulcsa.
A kölcsönös tisztelet és az éberség érzése áthatja kultúránkat - valójában ez a sikerünk kulcsa.
Kövess minket a közösségi médiában
A kölcsönös tisztelet és az éberség érzése áthatja kultúránkat - valójában ez a sikerünk kulcsa.