Nézze meg jövőjét repülni!
Egyesült ÁllamokTapasztalt karrier-újraindítási program
Miért érdemes itt dolgozni?
Ha szünetelteti karrierjét, hogy más dolgokra összpontosítson, az akadály helyett előnyt jelenthet az utazás során, és a GE Aerospace Take2Flight program segíthet újraindítani karrierjét. Ez a program 12 hetes testreszabott programozást biztosít az új csapattagoknak, hogy támogassa és megkönnyítse őket a teljes munkaidős technikai pozíciókba való visszatérésben. Visszatérhet a karrierhez másokkal együtt, akik hasonló utat járnak be, valamint olyan mentorok és vezetők támogatásával és útmutatásával, akik megértik és értékelik a nem hagyományos karrierutakat, egyedi készségeket és élettapasztalatokat, mint az Öné.
Mit kínál a program?
- Testreszabott, átfogó beilleszkedési és iparág-specifikus készségfejlesztő képzés.
- Hatásos projektek a készségeihez igazodva.
- Lehetőség a munkahelyi eszközök elsajátítására a munkahelyen másokkal együtt.
- Támogató hálózat karrierje következő szakaszában és azon túl is.
Kinek szól a Take2Flight?
Nagyra értékeljük azokat a sokrétű készségeket és tapasztalatokat, amelyeket akkor szerezhetünk, ha időt szakítunk a karrierlétrán való feljutásra. A Take2Flight azoknak szól, akik az alábbiak után térnek vissza a munkába:
- Családalapítás vagy családalapítás
- Családtag gondozása
- Tanítás, katonai szolgálat, továbbképzés, vállalkozói vállalkozások, házastárs, önkéntes vagy közösségi szolgálat, politikai tisztség
- Sok más szakmai vagy személyes elfoglaltság
Mitől más a Take2Flight?
A GE Aerospace végigtámogatja Önt a folyamat során, a kezdeti kapcsolatfelvételtől a felvételen és a beilleszkedésen át a munka első 12 hetéig. A GE Aerospace a következőkben is támogatja Önt:
- Teljes munkaidős lehetőségek STEM szerepkörökben.
- Kifizetődő munka, amely jutalmazza korábbi tapasztalatait és képesítéseit.
- Mentorálás és karrier coaching.
- Szakmai fejlődési és továbbképzési lehetőségek.
- Újraindítók csoportja a kölcsönös támogatás és közösség hálózatának kiépítésére.
Program követelmények
A Take2Flight pályázóinak meg kell felelniük a következő képesítéseknek:
MÉRNÖKI TUDOMÁNY
Érdeklődik a teljes munkaidős vagy részmunkaidős műszaki pozícióba való visszatérés iránt
OKTATÁS
Rendelkezzen minősítő végzettséggel és legalább 5 év releváns tapasztalattal
Ismerje meg a programvezetőt
Bianca McCartt
"A GE Aerospace-nél elindítottuk a Take2Flight programot, hogy növeljük annak esélyét, hogy a tehetséges és tehetséges emberek szünet után újraindíthassák karrierjüket. Saját karrierem során láttam, hogy időnként milyen előnyös lehet a sebességváltás. Ha úgy dönt, hogy kivesz egy kis szabadságot, megújíthatja a kihívásokkal teli munka képességét, és bővítheti készségeit. Programvezetőként az a célom, hogy támogassam újraindítóinkat a munkaerőpiacra való zökkenőmentes visszatérésben."
Executive Championunktól
Luana Iorio, vezérigazgató,
GE Engines szolgáltatások
Mérnöki tudomány
Miért támogatjuk a Take2Flight-ot a GE Aerospace-nél?
"Tudjuk, hogy kritikus fontosságú, hogy karrierjük minden lépésénél megtaláljuk a tehetségeket. A sugárhajtóművek építése nem könnyű, de ha a megfelelő emberek a helyükön vannak, akkor elérhető. Amikor egy személy visszatér a munkaerőpiacra, a gondolatok és tapasztalatok sokszínűségét hozza a csapatba. Ez erősebbé tesz minket. Izgatottan várom, hogy ki áll készen arra, hogy segítsen nekünk feltalálni a repülés jövőjét, felemelni az embereket és biztonságosan hazahozni őket. Te vagy az?
"Tudjuk, hogy kritikus fontosságú, hogy karrierjük minden lépésénél megtaláljuk a tehetségeket. A sugárhajtóművek építése nem könnyű, de ha a megfelelő emberek a helyükön vannak, akkor elérhető. Amikor egy személy visszatér a munkaerőpiacra, a gondolatok és tapasztalatok sokszínűségét hozza a csapatba. Ez erősebbé tesz minket. Izgatottan várom, hogy ki áll készen arra, hogy segítsen nekünk feltalálni a repülés jövőjét, felemelni az embereket és biztonságosan hazahozni őket. Te vagy az?
Ismerje meg az újraindítókat, akik elmentek egyért
szenvedély és visszatért a repüléshez!
Karen M Morgan
"1984-ben csatlakoztam a GE-hez az Edison mérnökfejlesztési programjában. A cégnél eltöltött 10 év után úgy döntöttem, hogy elmegyek, hogy otthon maradjak a három kisgyermekemmel. 10 évvel később, 2004-ben tértem vissza a GE-hez. Azt mondták nekem, hogy ennyi idő után nehéz lesz visszatérni a technikai szerepbe. Amit találtam, az pont az ellenkezője volt. A technikai hátterem továbbra is nagyon releváns volt. A munka bizonyos szempontból könnyebb volt, mert az évek alatt, amikor távol voltam, a munka nagy része digitálisabbá vált. A visszatérés kulcsfontosságú készségei az emberekkel való jó együttműködés, a meghallgatás, az alkalmazkodás és a tanulás képessége. Csapattagjai segítenek abban, hogy újra felgyorsuljon. A munkahelyre való visszatérésnek számos szempontja van, amelyeket figyelembe kell vennie és kezelnie kell. Véleményem szerint egy dolog miatt nem kell aggódni, hogy el tudod-e végezni a munka technikai aspektusait."
Marcia Asari
"6 év szünet után visszatértem a GE-hez, hogy részmunkaidőben dolgozzak. Karrierem az elmúlt 10 évben tovább nőtt, mivel különböző technikai szerepköröket töltöttem be, rugalmasan gondoskodva a családom szükségleteiről. Tisztában kell lenned magaddal és másokkal, hogy mennyit tehetsz meg. Nagyon kifizetődőnek találom a karrier és az otthon közötti egyensúlyt."
Nancy Pazienza
"Nagyon ideges voltam, hogy visszatérjek a munkába évek szabadsága után. Azt hittem, nem fogok tudni semmit, nem fogok tudni lépést tartani, nem leszek képes egyensúlyba hozni az életem minden részét, stb. A valóságban a cég megkönnyítette számomra, hogy visszatérjek. Az emberek a GE Aerospace legjobb részei! A főnököm és a munkatársaim nagyon támogatóak voltak. Az agyam újra bekapcsolt, hogy újratanuljam a régi dolgokat és új projekteket vállaljak. Néhány otthoni készségem jól átkerült a munkahelyre. Az egyik tanács, amit adnék, hogy ne féljünk segítséget kérni. A legtöbben segíteni akarunk egymásnak."
Jessica Conlon
"13 év után csatlakoztam a GE Aerospace-hez, mint otthon maradó anya. A sebesség felgyorsulása eleinte határozottan intenzív volt, különösen azért, mert a korábbi mérnöki tapasztalataim elavultak voltak, és közel sem voltak olyan technikásak, mint a GE-nél betöltött szerepem! Azonban mindenki, akivel találkoztam, több mint hajlandó megosztani a tudást. Ezenkívül sok olyan puha készség, amelyet a hattagú háztartásom irányításához és az önkéntes munkámhoz használtam, hasznosnak bizonyult a munkahelyen. A GE nagyszerű hely volt a munkába való visszatérésre az emberek és az időbeosztás rugalmassága miatt. Nem mindig könnyű egyensúlyt teremteni a munka és az élet között, de az érdekes munka és a más mérnökökkel való együttműködés lehetősége megérte!"