Gyártástechnika
Fejlesztési program
Mire számíthatunk?
Meta
Forgatás
Ezen a kétéves programon két, egyenként egyéves rotációs feladata lesz. Ezek lehetnek egy vagy két különböző helyen.
Meta
Közösség
Fiatal szakemberek csoportjával fog dolgozni, valamint mentorálást és expozíciót szerezhet a vállalat műveleti vezetőivel.
Meta
Fejlődés
A MEDP-hez való csatlakozással beiratkozik a technikai készségek fejlesztésébe munkahelyi képzés és tantermi tanulás, valamint virtuális tanulás révén.
Szakmai fejlődését a GE Aerospace mai vezető szerepének való kitettség is csiszolja, ami komoly növekedési lehetőségeket kínál az Ön területén és általában a vállalkozásokban.
Szakmai fejlődését a GE Aerospace mai vezető szerepének való kitettség is csiszolja, ami komoly növekedési lehetőségeket kínál az Ön területén és általában a vállalkozásokban.
#17
"A megbízási vezetőm megadta nekem azt a függetlenséget, hogy kulcsfontosságú tagja legyek az üzletemnek, és növeljem az önbizalmamat a karrierem elején dolgozóként."
- Maura Jones
#17
"Hegesztőmérnöki végzettséggel rendelkező jelöltként a MEDP tökéletesen illeszkedett hozzám. A mérnöki technológiai diplomák természetüknél fogva gyakorlatiasabb oktatási tapasztalatot nyújtanak, mint a hagyományos mérnöki végzettség. Nem akartam olyan asztali munkát, ahol megszakadt a folyamat. A gyártómérnökök "acélorrú" mérnökök, akiknek minden nap lehetőségük van közvetlenül csatlakozni a műhelyben zajló folyamatukhoz. Azt is nagyon nagyra értékeltem, hogy a MEDP olyan programot kínált, amely lehetővé tette számomra, hogy egy közösségben éljek anélkül, hogy rövid rotációk után költöznöm kellene."
C. Mária
#17
"A toborzási tapasztalataim során nagyon meglepett, hogy a toborzási csapat minden tagja mennyire összpontosított a számomra megfelelő pozíció megtalálására. Akkoriban nem igazán tudtam, hogy milyen típusú karrierút a megfelelő számomra, de a MEDP programmenedzserei és tagjai segítettek megtalálni a számomra tökéletes üzletet, és nem is lehetnék boldogabb a döntésemmel, hogy csatlakozom a programhoz."
Kaleb R.
#17
"Az egyik kedvenc dolog ebben a programban az a támogatás, amelyet a vezetőimtől kapok a karrierem eligazodásához. Rendszeres kapcsolattartási pontok vannak a programmenedzseremmel, ahol felvethetem a jelenlegi rotációmmal kapcsolatos kérdéseimet vagy aggályaimat, és azt, hogy mindez hogyan illeszkedik az üzlet nagyobb képébe. Rendszeres kapcsolattartási pontok vannak a megbízásvezetőmmel is, ahol továbbra is megismerhetem szakmai teljesítményemet, és azon dolgozhatok, hogy meghatározzam, mi következik számomra. Amit a legmegnyugtatóbbnak találok, az az, hogy a vezetőim nem várják el tőlem, hogy minden választ megtudjak arra, hogy mit akarok csinálni életem hátralévő részében. Bátorítanak és támogatnak abban, hogy a lehető legteljesebb mértékben feltárjam a szerepemet, hogy tapasztalataim alapján megtaláljam a választ ezekre a kérdésekre."
Kurtis A.
Kövess minket a közösségi médiában
