Szakmai gyakorlatok, szövetkezetek és gyakornoki képzések
az Egyesült Államokban
A GE Aerospace-nél végzett szakmai gyakorlatok lehetőséget kínálnak arra, hogy munka közben tanuljon, fejlessze készségeit és tapasztalatait, és együtt dolgozzon az iparág legragyogóbb elméivel és vezetőivel. Gyakornokaink együtt dolgoznak a valós kihívások megoldásán, néha olyan innovációkat ösztönözve, amelyek megváltoztatják üzleti tevékenységünket. A GE Aerospace-nél végzett szakmai gyakorlat lehetővé teszi, hogy ragyogó jövőt fedezzen fel, miközben azonnali hatást gyakorló munkát végez.
Szakmai gyakorlataink:
Szakmai gyakorlataink:
- Fizetett pozíciók
- Lehetőséget ad arra, hogy gyakorlati tapasztalatokat szerezzen a tanulmányi területén
- Lehetővé teszi, hogy kapcsolatba lépjen más gyakornokokkal, alkalmazottakkal és vezetőkkel szerte a világon
- Költözést és ösztöndíjakat biztosíthat
Érdeklődési területek
10-12 hetes lehetőségek széles skáláját kínáljuk több területen. A jelentkezés általában augusztusban nyílik meg a januári Co-Op és a májusi/júniusi gyakornoki kezdetekre, januárban pedig szeptemberben kezdődik a Co-Op.
Az alábbiakban példákat mutatunk be azokra a területekre, amelyeket hozzárendelhetnek.
Tapasztalja meg az ügyfelekkel foglalkozó szakmai gyakorlatot vagy szövetkezetet. Gyakornokaink/szövetkezeteink értékesítési, kereskedelmi műveleti, marketing vagy kommunikációs részlegeinken dolgoznak
A digitális technológiai gyakornokok/szövetkezeti feladatok közé tartozik, de nem kizárólagosan: műszaki termékmenedzsment, szoftverfejlesztés, kiberbiztonság, adatelemzés, adattudomány, vállalati erőforrás-tervezés (ERP), agilis módszertanok, UX és még sok más. A digitális technológiai gyakornokok jelentős kitettséggel rendelkeznek a kulcsfontosságú informatikai és szoftverüzleti vezetőkkel, valamint globális gyakornoki támogatási hálózattal rendelkeznek.
Mérnöki lehetőségek állnak rendelkezésre a fejlett repülőgép-technológia iránt szenvedélyes hallgatók számára. A mérnöki gyakornok/szövetkezet a tervezés és elemzés, a tesztelés, az anyagok és a mérnöki rendszerek területén dolgozhat. A Motorok és az Edison Works részlegünk mérnöki lehetőségeket biztosít kereskedelmi és katonai motorjainkon, az Aviation Systems részlegünk pedig mérnöki lehetőségeket biztosít repüléselektronikai hardvereinken, valamint beágyazott kódolási lehetőségeket.
A pénzügyi gyakornokok/szövetkezetek fejlesztik pénzügyi, számviteli, üzleti, puha készségeiket és vezetői fejlesztésüket projektalapú feladatok révén, amelyek a legfontosabb légiközlekedési pénzügyi kezdeményezésekre összpontosítanak. A gyakornokok/szövetkezetek a kereskedelmi, FP&A, ellátási lánc, digitális és kontrollációs területeinken végezhetnek feladatokat.
Humánerőforrás-gyakornokaink olyan speciális területekre összpontosítanak, mint a HR generalisták, a munkavállalói kapcsolatok, a szakszervezeti kapcsolatok, a szervezet és a tehetségfejlesztés, a tanulás és fejlesztés, a javadalmazás és juttatások vagy az emberek elemzése.
Gyakornokaink/szövetkezeteink általában ügyvédek vagy jogvédők, bár más lehetőségek is lehetnek. Az ügyvédek szorosan együttműködnek jogi és üzleti szakemberekkel, hogy jogi szolgáltatásokat nyújtsanak a vállalkozásnak; A jogvédők pedig szorosan együttműködnek a peres csapattal a kereskedelmi viták és szabályozási ügyek kezelésében.
A lehetőségek végtelenek egy gyártási és ellátási lánc gyakornok/szövetkezet számára! Alkalmazhatja a lean és a six sigma elveket egy bolti működési környezetben; a termékminőség javítása kockázatértékelések, kiváltó okok elemzése és korrekciós intézkedések révén; a legkorszerűbb gyártási módszerek javítása; az anyagok előrejelzése, tervezése és beszerzése, valamint azok szállításának támogatása az üzleteken és beszállítóinkon keresztül; munkatársaink környezeti egészségére és biztonságára összpontosítunk; és növelje a gép üzemidejét a jobb létesítmények és karbantartás révén.
A kölcsönös tisztelet és az éberség érzése áthatja kultúránkat - valójában ez a sikerünk kulcsa.
Virtual Explorer sorozat
Ez az Ön ingyenes, 24/7 lehetősége, hogy a saját tempójában tanuljon az általunk végzett munkáról, kézzelfogható példákkal, közvetlenül a csapatunktól! Kevesebb mint 3 óra alatt gyakorlati készségeket és tapasztalatokat szerezhet a mérnöki, ellátási lánc, digitális technológia vagy emberi erőforrások területén.
A kölcsönös tisztelet és az éberség érzése áthatja kultúránkat - valójában ez a sikerünk kulcsa.
A kölcsönös tisztelet és az éberség érzése áthatja kultúránkat - valójában ez a sikerünk kulcsa.
Kövess minket a közösségi médiában
A kölcsönös tisztelet és az éberség érzése áthatja kultúránkat - valójában ez a sikerünk kulcsa.