Egyetemi csapatunk izgatottan várja, hogy találkozzunk Önnel!
Hová szeretnéd vinni a jövőbeli karrieredet?
Lehetőségek diákoknak és friss diplomásoknak
Tudjon meg többet a GE Aerospace-ről
Milyen egyéb eseményeken tudsz kapcsolatba lépni velünk ebben az évben?
Kapcsolatfelvétel a GE Aerospace campus csapatával!
Gyakornoki helyek és szövetkezeti lehetőségek
Vezetői képesség
Programok
New Grad közvetlen felvételi lehetőségek
Ismerje meg egyetemi csapatát
Scott Deloretta
Scott az Ohio állambeli Cincinnatiben található GE Aerospace integrált gyártásért felelős humánerőforrás-ügyvezető igazgatója. A General Electric 28 éves veteránjaként Scott felelős a 11 000 globális alkalmazott humánerőforrás-stratégiájának létrehozásáért és végrehajtásáért. 1988-ban szerezte meg MSIR-jét a WVU-tól. Scott és családja, fia, Jarett és lánya, Jenna, lelkes hegymászó rajongók!
Morgan Griffith
Morgan az ohiói Cincinnatiben található GE Aerospace vezető szakértője – Total Rewards munkatársa. Morgan kétszeres WVU-diplomát szerzett, BS üzleti adminisztrációból (2021) és MS humánerőforrás-menedzsmentből (2022). Ezenkívül a GE Aerospace Human Resources Leadership Programban végzett. Egykori hazatérő királynőként Morgan hatalmas hegymászó rajongó, és szeret visszatérni az egyetemre!
Travis Ritchie
Travis 2010-ben (BS) és 2012-ben (MSIRHR) végzett a Nyugat-Virginiai Egyetemen, és jelenleg a forgó alkatrészek és kompresszorszárnyak alkatrészcsaládjának (RPCA) HR-vezetője. Ebben a szerepkörben felelős egy csapat vezetéséért, amely az alkatrészcsalád 8 gyártási helyszínének HR-stratégiáját és végrehajtását irányítja. Travis Cincinnatiben él feleségével, Ashley-vel, lányával, Dennivel és fekete laborjával, Nalával.
Jeff Janney
Jeff a minősített hadimérnöki csapatunk Sr HR partnere. Felelős a stratégiai munkaerő-tervezésért, a tehetségfejlesztésért és az utódlás tervezéséért, a felvételi és megtartási cselekvési tervekért, valamint az Executive & People Leader coachingért. Jeff kétszeres WVU-diplomát szerzett, üzleti adminisztrációból (2013) és MS munkaügyi kapcsolatokból (2015).
John Rahl
John a GE Aerospace Future of Flight szervezet ügyvezető HR-vezetője. John és csapata felelős a HR-stratégia kidolgozásáért és végrehajtásáért annak a 3,000+ alkalmazottnak a világszerte, akik új és feltörekvő technológiák kutatásával, fejlesztésével és tesztelésével találják fel a repülés jövőjét. John 2010-ben végzett a WVU MSIRHR (korábban MSIR) programban.
Joelle Hebberd
Joelle 2023-ban végzett BS repülőgépmérnöki diplomát a Nyugat-Virginia Egyetemen. A diploma megszerzése után Joelle csatlakozott a GE Aerospace Edison Engineering Development Programjához (EEDP). Az EEDP elvégzése után Joelle teljesítménymérnök a Military Integrated Performance and Operability (MIPO) csapatban az ohiói Evendale-ben.
Danielle Lesch
Danielle a GE Aerospace ügyvezető CFM56 programigazgatója, aki a világ legtöbbet eladott sugárhajtóművének biztonsági, termék-, kereskedelmi és vegyesvállalati partnerségi feladatait vezeti. Kritikus szerepet játszott a Légiközlekedési Ellátási Lánc Integritási Koalíciójának létrehozásában és előmozdításában is. Danielle 2006-ban végzett a WVU-n gépész- és repülőgépmérnöki diplomával. Cincinnati környékén él férjével, Keith-tel (WVU-n végzett, szoftvermérnöki MS-sel) és 4 gyermekükkel.
Ryan Robinson
Ryan jelenleg a HR Leadership Program tagja, HRBP-ként dolgozik Lynnben, MA. Ő felel az 1. üzem HR üzleti partnereként, több mint 400 alkalmazott kiszolgálásában, mind órabérben, mind fizetésben. Lynn előtt Ryan tehetségfejlesztő partnerként dolgozott a GE Aerospace vállalati funkcióiban. Ryan a Nyugat-Virginia Egyetemen szerzett alapdiplomát (2022) és mesterképzést (2023) üzleti adminisztrációból (MBA), valamint Master of Science fokozatot, humánerőforrás-menedzsmentből (2024) (MSHRM).
Olivia Kulju
Olivia büszkén végzett a Nyugat-Virginia Egyetemen, ahol 2020-ban biológiából, 2022-ben pedig humánerőforrás-menedzsmentből (MSHRM) mesterképzést szerzett. A diploma megszerzése után csatlakozott a GE Humánerőforrás Vezetői Programjához (HRLP), ahol rotációt végzett a munkavállalói kapcsolatok, a kereskedelmi helyszíni szolgáltatás és az elektromos energia területén. A HRLP-t követően Olivia vezető HR-partnerként kezdte meg új szerepét az Unison Industries-nál. Olivia büszke nyugat-virginiai születésű és lelkes hegymászó rajongó. Gyerünk!
Nézze meg az összes szórakozást, amit az egyetemen élveztünk!